今年以來，陜西志丹縣義正鎮通過狠抓基層黨的建設、轉變黨員干部作風、不斷提升工作效能，以明確工作任務，定期督查通報、嚴明考核獎懲等措施，促使“三項機制”落地生根，進一步激發全鎮黨員干部干事創業熱情。
一是任務分解夯責任。結合鎮情實際、政府工作報告和全縣目標考核指標，制定全鎮目標任務分解表，按照職責分工，將各項工作指標細化分解到分管領導、普通干部、村支書、主任肩上，明確指標內容和完成時限，確保每項工作落實到人、到崗、到位，真正實現事事有人抓、人人有責任、個個有任務。
二是督查通報提效能。鎮黨委根據任務分解表，按照任務重點時段對工作進展情況進行督查，制定工作進度紅黑榜，在全鎮范圍內進行排名通報，對工作進度較快的進行表揚，對推諉扯皮、工作進展緩慢的進行批評，對于整改效果不好，敷衍了事的黨員干部由鎮紀委進行約談，必要時進行黨紀處分。同時實行包村領導周例會向鎮黨委匯報所承擔任務進展情況制度，確保各項目標任務按時完成。
三是嚴明獎懲激干勁。對完成考核指標任務較好并被評為優秀個人的，鎮黨委優先推薦為后備干部、優先進行組織培養、優先推薦上級表彰，對于執行力強、群眾滿意率好、目標考核優秀的村黨支部書記、村主任增發一定比例的績效工資；對考核為末位村干部，由主要領導進行提醒談話，并扣發40%年度績效工資。(志丹縣義正鎮黨委）
